свяжись напрямую
с нанимающими
лидерами компаний

Хочу поделиться одной историей, которая до сих пор кажется мне немного нереальной.

В Сетке я выиграл ивент #дикийнетворк и вообще не ожидал, что за первое место можно получить подарок стоимостью 150 0

Заметила тут в Москве довольно интересную наружку 🌟

У офисов крупных компаний появились билборды и digital-мобили с персональными обращениями прямо к их HR-командам. В креативах уже засветились Ригла,

В ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» управленческая команда МТС Банка вошла в пятёрку лучших среди российских банков.

✨ Лидеры заняли высокие места почти во всех профессиональных кате

Рано хоронили LeetCode: Google готовит новые круги ада 🎪

На Reddit гремит пост от сотрудника Google с громким заголовком: «LeetCode grind мёртв, Google меняет собеседования для разработчиков».

Компани

Changing Landscape of Skills in the Age of AI — свежий отчёт European Training Foundation 2026 года, собранный с участием экспертов Cedefop, Eurofound, Еврокомиссии, ILO и UNESCO. Он не столько про ка

Последние полгода я довольно плотно учусь параллельно с основной работой.

Сначала больше занимался бэкендом: Node.js, NestJS, базами данных и архитектурой. Сейчас решил вернуться к фундаменту – повтор

👏 Поздравляем, вы оптимисты!

Само ожидание будущего содержит в себе позитивное искажение: мы не просто верим, что будущее с нами случится, но еще и склонны представлять его в более радужном свете, чем

Вторую неделю я “безработная” в привычном понимании этого слова. У меня нет работы с 9:00 до 18:00. Мне не надо утром ровно в 9:00 включать комп, чтобы DLP-система зафикисровала, что я пришла “на рабо

Каким будет мир, в котором избыток интеллекта

Перевел интереснейшее эссе от ведущего мирового инвест. фонда Sequoia. Они попытались осознать ближашие изменения в обществе через глубокую аналогию с про

В хорошей команде можно сказать “нет”.

Не в смысле быть упоротым нонконформистом и отказываться от всего подряд, а в смысле иметь право на аргументированное несогласие. Можно сказать руководителю, что

Нанимающий менеджер изучает резюме за резюме и получает одни и те же сигналы: опыт работы, образование, кейсы. Социальный контекст помогает увидеть разницу между кандидатами ещё до первого интервью. Н

Читательница Анна в комментариях нас спросила: «Как снизить уровень страха перед собеседованием в большой корпорации, куда очень хочется попасть?»

Предлагаем сделать такую практику:

1. Выпиши свой стр

Вы решились вести блог и, возможно, уже сделали первый шаг к публичности под предыдущим постом.

Но вместе с вниманием часто приходит и негатив. Даже если ваш контент максимально спокойный и вы никого

Когда то очень давно у меня был стартап на стыке технологий и еды (мы ведь все любим поесть верно?). Когда я только планировал его запустить, я думал про активных горожан, типа меня, которые устали от

Большой блогер ≠ хорошая реклама.

У блогера может быть огромная аудитория и при этом реклама, которая не даст бренду почти ничего.

А автор в несколько раз меньше может принести продажи, обсуждения и р

Друзья, а давайте о приятном сегодня? Вы же тоже подустали от тонны постов о том, как все плохо: на рынке жопа, на hh одни отказы, ИИ заменяет целые команды, работа в найме уже не отвечает главному св

«А что вообще делает тестировщик? Ну, тыкает кнопки и ищет баги».

Все свое время, со всех сторон я слышу и вижу мнения, а еще ощущаю нотки стереотипов, что мы - тестировщики, qa или тестеры, буквально

Не знаю как вы, но я уже начала подозревать, что это правда 😬

Спокойные и уравновешенные люди в диджитал маркетинге - редкость. Иногда мне кажется мы все тут немного странноватые. Особенно в соцсетях.

На бадди-маркет понял, что не знаю, как себя коротко представить. Всё скатывается к имени, должности и какой-то обесценивающей шутке. Этот шаблонный ответ меня не отражает ни духовно, ни экспертно. А

Хочешь начать заниматься мерчем, но не знаешь, с чего начать?

Я очень люблю мерч. Тут мне до сих пор интересно буквально всё: от выбора материала и способа нанесения до вопроса «а это вообще можно про