соцсеть для нетворкинга от hh.ru

Коллеги, всем привет! 👋 Тренды в HR-технологиях развиваются стремительно: то, о чем вчера говорили на конференциях, сегодня уже тестируют в передовых компаниях.  Вместо долгих отчетов ловите мою «вир

Главные тренды 2026 — Эра Эмоционального Интеллекта (EI)

Маркетинг 2026: AI устарел? На сцену выходит EI (Эмоциональный интеллект).

Мы прошли этап удивления: нейросети генерируют тексты, изображения

Неравенство сторон

Видели уже эту картинку, наверное. Во времена рынка кандидата многие (не все) эйчары грешили массовыми рассылками с вакансиями на почту-ватсап-телеграм (IT-One кстати до сих пор так

Почему ваши итоги года такое говно

Концепция итогов года на самом деле гениальная. Люди обожают себя, еще больше они любят знать какие-то незначительные факты, которые щекотят самые приятные рецепторы

Вчера я внезапно, впервые за последние лет 6, оказался на околопроф мероприятии.

«ИИстина» митап от Яндекса, посвященный использованию генеративных технологий в креативе (творчестве).

Я пошел, чтобы н

Привет, охотники! 🏹

Я помню, как еще в процессе обучения на курсе по тестированию, я предпринимала попытки пройти собеседование в компанию по разработке компьютерных игр

У меня была четкая картинк

Труд контентщика часто меряют просмотрами. Парадокс в том, что эта метрика промежуточная и мало что значит в отрыве от соседних.

Охват (как органический, так и рекламный) показывает силу дистрибуции и

Как стать уверенным, если ты всегда был «тем самым тихим парнем»

Или почему настоящая уверенность — это не про крики и кулаки, а про выбор.

В школе я был тем, кого называют “застенчивым”.

Заветная мечта айтишников в найме - бросить все и открыть кофейню ☕️ или все-таки пасека?

Давайте сегодня пофантазируем, что бы еще, максимально далекое от айти, вы когда-нибудь хотели бы попробовать?

Кризис ИИ на рынке найма

ИИ везде, хайп вокруг, и, разумеется, вокруг найма и ИИ много вопросов, противоречий и непонимания, что происходит. Плюс есть стойкое ощущение, что ИИ не столько помогает в на

🤬 Эмоциональная оценка

Выгорание - существует. Можно дойти до состояния, когда желание работать исчезает полностью и вернуть его потом очень сложно. Я не претендую на универсальные формулы, но поделюс

Прошло два месяца с того дня, как я подписала заявление на увольнение. 🥺 Два месяца в новой реальности. А реальность оказалась интересной, многослойной и... очень айтишной. 😁

Где я теперь: формально я

Смешно - ИИ-министра Албании арестовали за взятки 😂 Нейронка действительно приняла около 1,3 млн евро в крипте за оптимизацию гос-тендеров на строительство.

Алгоритм, обученный на архиве закупок за по

Тогда и «массовые продукты», «массовые пользователи», «массовые прибыли»

А, нет, прибыль – не массовая. Она – конкретная Как и каждый сильный кандидат.

Мы наконец-то выкатили то, что очень давно хотелось попробовать в реальном пользовательском сценарии — встроили SourceCraft в кодовые сниппеты в публикациях на Хабре.

Теперь под каждым блоком кода поя

Почему некоторые кандидаты думают, что я HR - это их персональный 24/7 чат-бот?

Есть особый тип кандидатов, который уверен: как только вы откликнулись на их резюме или провели первое интервью, вы стан

не поработала. Или история о том, как современная школа гасит детей.   Я уже полгода нахожусь в поисках работы, на которой не надо будет ишачить за семерых за копеечную зарплату, при этом работая по

Тортик любви от наших пользователей

Сегодня нам в офис привезли торт от пары, которая познакомилась у нас в VK Знакомствах. Молодые, счастливые, уже женаты – и решили сказать спасибо за то, что когда-

Недавно мы спрашивали, какие авторские приёмы у вас забрал ИИ. Чаще всего звучали два ответа:

1. Длинное тире (—). 2. Кавычки «ёлочки».

Diversity & Inclusion (D&I) — это создание среды, где люди с разным опытом, способностями и потребностями могут полностью реализовать свой потенциал. Это больше чем модный тренд — это инструме